J-Win

J-Winは、ダイバーシティ・マネジメントを支援します。

以上、スポンサー企業10社をはじめ、全121社のご支援により、J-Winは、ダイバーシティ推進活動を展開しています

J-Win九州支部開設のご案内 J-Win九州支部設立記念イベント 2019年度アワード width=

女性リーダー育成活動

企業における女性活躍を推進するために、J-Winは、女性リーダー育成活動を行います。
企業から、力があり将来が嘱望される女性社員を選抜していただき、ネットワークを構築、教育を行います。
管理職一歩手前の社員300名からなるHigh Potential ネットワーク、High Potential ネットワークを卒業し、部課長クラスからなる280名のNext Stage ネットワーク、執行役員以上のメンバーによる40名のExecutive ネットワークの三つのネットワークであり、三層から成っています。

これら各々のネットワークにおいて、定例会を開催し、研究会を組織します。

定例会においては、著名な講師を招き最先端のビジネス上の課題を講演していただき、ビジネスに役立つ知見を高めます。 既に上級職にあるメンバーを招き、ラウンドテーブルを行い、自己が目指すべき管理者像を明確にします。
研究会においては、テーマを自ら決め、一年間をかけてグループで議論、調査を行い、テーマを探求、解を導き出します。これにより、問題解決能力が養われ、プロジェクト・マネージメントの経験を積みます。
これらの活動はメンバー自身が企画、管理、運営を行い、リーダーシップ能力を高め、マネージメント能力を付けます。

更に、上位のネットワークのメンバーは、自分の力、経験をもとに、下位のネットワークのメンバーを助言、指導します。指導を受ける側にしてみればいい勉強となり、指導する側にとっては、部下、チームの指導の経験となります。

これら活動を通じて得られたネットワーク、即ち人脈は、企業を超え、産業を超えたネットワークであり、他ではなかなか得られないものです。以降、自社で仕事をしていくうえで、貴重なアセットとなるでしょう。

J-Winのメンバーは、"Women to the Top"をスローガンに、上級管理職を目指します。

J-Win-GRI-Seminar2018



トピックス
広報誌「J-Winレポート」最新号(34号)を掲載しました
特集「Next Stageネットワークの歩む道」「関西・九州支部活動」や連載企画「トップランナー」などをぜひご覧ください(2018/11/13)
トピックス
7月26日に「J-Win Next Stageネットワーク 第1回定例会」を開催しました。
日本アイ・ビー・エム株式会社 執行役員 池田 和明氏による講演「デジタル・フィジカル世界での戦い方 グローバル経営層スタディからの示唆と展望」をダイジェストで紹介しています。(2018/11/09)
 
トピックス
10月9日に京都で開催した「仕事からの贈り物~キャリアアップにSwitch-On!」セミナーの開催報告を掲載しました。(2018/10/30)
トピックス
10月16日に「2018年度 第2回男性ネットワーク ~女性活躍推進における男性管理職の在り方~」を開催しました(2018/10/30)
トピックス
7月11日に「J-Win Executiveネットワーク 7月度定例会」を開催しました。
株式会社日本総合研究所 国際戦略研究所 理事長 田中 均氏による講演「国際情勢の読み方」をダイジェストで紹介しています。(2018/10/19)
 
トピックス
6月13日に「J-Win Executiveネットワーク 6月度定例会」を開催しました。
日興リサーチセンター株式会社 社会システム研究所長 主任研究員 寺山 恵氏による講演「ESG投資と日本企業の課題」をダイジェストで紹介しています。(2018/10/19)
 
トピックス
ダイバーシティ アセスメント「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」実施のご案内を掲載しました(2018/10/12)
トピックス
6月28日「J-Win Next Stageネットワーク 2018年度活動キックオフ」開催報告掲載。
活動テーマの発表や、パネルディスカッションの様子を紹介しています。(2018/10/05)
 
トピックス
9月10日「2018年度 第5回ダイバーシティ推進責任者会議」開催報告掲載。
High Potentialネットワーク卒業生による分科会活動についての発表などを紹介しています。(2018/10/03)
トピックス
ダイバーシティ推進担当者・人事担当者対象セミナー
【ダイバーシティ3.0】11月6日開催!

女性活躍推進の効果的な進め方がわかります!
(2018/09/21)
トピックス
8月2日東京開催セミナー「経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントの真の意義とあり方」開催報告を掲載しました (2018/08/28)
 
トピックス
8月8日に「2018年度(第2期) 第1回男性ネットワーク ~女性活躍推進における男性管理職の在り方~」を開催し、
会員企業の男性管理職がディスカッションや内永理事長とのラウンドテーブルを行いました (2018/08/22)
トピックス
7月19日に「2018年度 第4回ダイバーシティ推進責任者会議」を開催し、
「管理職のアカウンタビリティ」をテーマに課題ワークショップを実施しました (2018/08/22)
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